为切实增强公司的凝聚力、吸引力，不断提高公司综合水平，充分发挥公司职工的积极性、创造性和主人翁精神，积极配合和支持完成公司的工作目标，努力建设深受广大职工信赖、具有时代特色、充满生机和活力的职工之家。

一、“职工之家”的工作职责

1、“职工之家”是独立于公司构架的群众性组织，隶属于公司直接领导；是职工参与公司管理，提合理化建议的场所，是公司领导联系职工的桥梁。

2、组织开展适合青年特点的健康活动；参与对职工的教育，团结广大职工，增强企业活力，推动企业两个文明建设，提高广大职工的文化素质。

3、维护广大职工的合法权益，加强国家劳动保护政策、法令和《规定》的宣传，教育广大职工严格遵守国家的法律、法规，使广大职工严格遵守安全生产责任制和各项规章制度。动员职工努力完成好各项工作。

4、协助行政部处理工作中存在的各种问题和矛盾，了解职工的思想和疾苦，组织职工向公司提合理化建议，为优化公司的劳动、操作程序管理献计献策。

二、“职工之家”的组织形式

1、“职工之家”组成人员必须经公司全体职工推荐，具有热爱公司，热情参与公益事业，有群众基础，能为参与公司管理无私奉献的优秀职工参加。

2、人员分配；业务销售、操作客服各推荐2名，其他部门各推荐1名。

3、“职工之家”推荐会长一名，其他为委员。会长由委员中推荐产生，任期一年，任期满经推荐得三分之二及以上票可以连任。委员任期一年，换届选举。

4、“职工之家”要经常开展活动，及时收集信息，加强交流与沟通，挖掘先进事迹，宣传先进典型，弘扬正气，为支持公司的管理作出贡献。

三、公司建立 “职工之家”是一项尝试性的工作，希望得到大家的理解和支持，积极参与。要求各部门按通知要求，认真组织推荐，将名单在12日前报行政部

宁波市天航国际物流有限公司

二00九年十一月七日